В Татарстане стартует профсоюзный семейный проект «Дочки-матери»
Татарстанская республиканская организация Общероссийского Профсоюза образования в Год дошкольного образования запускает профсоюзный семейный проект «Дочки-матери».
Он адресован педагогам дошкольного образования – мамам и дочерям, которые работают в детских садах и являются членами Общероссийского Профсоюза образования. В республике 146 таких педагогических тандемов!
В рамках проекта знакомим вас с мамой, Халиуллиной Нурией Билалтиновной, и дочкой, Яруллиной Ландыш Данилевной.
Нурия Билалтиновна и Ландыш Данилевна являются руководителями детских садов Кировского и Московского районов. Их общий стаж в образовании — 58 лет.
«Для меня детский сад – это большая часть моей жизни, история моей семьи и дело, которому я отдала много лет, -рассказывает Нурия Билалтиновна. — Моя дочь, Ландыш, видела мою работу каждый день. Видела, как я готовилась к мероприятиям, как переживала за детей, как радовалась успехам сотрудников, как иногда приходила домой уставшая, но продолжала думать о рабочих вопросах. Она видела и сложную сторону профессии. Поэтому её выбор я считаю особенно ценным. Она знала, что руководитель детского сада — это не только красивый кабинет, совещания и праздничные мероприятия. Это ответственность, решения, люди, иногда бессонные мысли и необходимость каждый день быть опорой для других. И всё-таки она выбрала этот путь. Значит, любовь к профессии оказалась сильнее её сложностей»
«Я в дошкольном образовании по любви. Обожаю детей, их умение радоваться мелочам, легко находить общий язык, замечать удивительное в каждом дне, открывать этот мир. Они и являются вдохновением в моей профессии. — делится Ландыш Данилевна. —
Я родилась в педагогической династии: мама, тёти, сестры – часть команды образования республики Татарстан. Мой путь был предопределен. У мамы 42 года педагогического стажа, из них 22 года в качестве руководителя. У неё можно и нужно научиться всему. Например, для меня было значимо слышать от неё о необходимости баланса между профессиональной деятельностью и жизнью.» Нурия Билалтиновна, в свою очередь, учится у дочери современному взгляду на управление, та как она принадлежит уже к другому поколению руководителей: смелее экспериментирует, быстрее осваивает новое. #профсоюздочкиматери
